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	<title>Douglas Hideki Matsudo &#187; papéis</title>
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		<title>Papéis e responsabilidades no Scrum</title>
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		<pubDate>Mon, 31 Aug 2009 15:03:32 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[A organização dos recursos humanos envolvidos no projeto utilizando o método Scrum é separada em três papéis: Product Owner, Scrum Master e a Scrum Team (Marçal, 2007). Os papéis e responsabilidades no Scrum, segundo Marçal (2007) são: O Product Owner ou dono do produto, basicamente o cliente, responsável por definir o que é o produto, quais as suas características, [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;">A organização dos recursos humanos envolvidos no projeto utilizando o método Scrum é separada em três papéis: <em>Product Owner</em>, <em>Scrum Master</em> e a <em>Scrum Team</em> (Marçal, 2007).</p>
<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;">Os papéis e responsabilidades no Scrum, segundo Marçal (2007) são:</p>
<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;">O <em>Product Owner</em> ou dono do produto, basicamente o cliente, responsável por definir o que é o produto, quais as suas características, como e quais serão as funcionalidades do produto, suas prioridades e aprova ou não o resultado do trabalho desenvolvido. Como todo cliente possui a preocupação em obter a lucro com o produto desenvolvido. Defini a data de entrega e quando necessário redefini as prioridades e as características do produto.</p>
<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;">O <em>Scrum Master</em> trabalha próximo ao <em>Product Owner</em>, tem a responsabilidade da aplicação do método, ele deve garantir que a equipe seja funcional e produtiva e acompanhar o que está sendo realizado, ajudar a equipe removendo todo e qualquer impedimento que possa ocorrer no desenvolvimento dos <em>Sprints</em>, e também proteger a equipe de riscos e interferências externas e também o excesso de otimismo.</p>
<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;">A <em>Scrum Team</em>, também chamada de Equipe, é o conjunto de pessoas que possui a responsabilidade de desenvolver e entregar os <em>Sprints</em> realizados. Deve ter como características: ser disciplinada e auto-gerenciada, com atributos multifuncional e comprometidos com um objetivo comum. Geralmente são formados em pequenas quantidades.</p>
<p style="margin-top: 1em; margin-right: 0px; margin-bottom: 1em; margin-left: 0px; padding: 0px;"><strong>Fonte:</strong> MARÇAL, Ana Sofia; PEREIRA, Paulo; TORREÃO, Paula. <a style="color: #006699; text-decoration: underline;" href="http://www.cesar.org.br/files/file/SCRUM_MundoPM-Abril-Maio-2007.pdf" target="_blank">Entendendo Scrum para Gerenciar Projetos de Forma Ágil.</a> Acesso em: 01 dez 2008.</p>
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